“两栖村干部”- 需一分为二解读

 针对“两栖”村干部现象不能只挥棒子，需要客观公正解读。

 村干部和基层群众交往最为密切直接，一言一行都在群众的关注之下，形象至关重要。如果因为“两栖”，处理村务三天打鱼两天晒网，给办事群众吃“闭门羹”，百姓就会觉得村干部心思不在村里。而且，长期“两栖”还可能导致上级政令在基层的传达受影响，基层民意得不到及时的反馈，致使治理缺位。

 不过，换个角度看，随着城乡一体化建设推进，交通和通讯日益便捷，进趟城、回趟村都不是难事。再加上如今推行“能人治村”，有能力的人选择进城居住，把工作圈和生活圈向城镇转移很常见。更何况，村干部也有享受家庭温暖、追求幸福生活的权利，倘若能做到城里居住、村中事务两不误，就没必要指责乃至“一刀切”禁止。

 一言以蔽之，没必要对“两栖”过度解读。关键是要抓好制度问责体系建设，严把考核关，强化督查，严格问责，让“身”不在基层、“心”更不在基层的干部“一走了之”。同时，通过强化教育，提升干部治理能力，让服务意识、为民意识在村干部心中进一步扎根。